Betrachtet man, warum Menschen Volunteer

Freiwillige sind das Lebenselixier der Non-Profit-Sektor. Fast jede gemeinnützige gemeinnützige Organisation verwendet Freiwilligen in einigen Kapazität. In den meisten Fällen dienen Vorstandsmitglieder ohne Entschädigung. Für viele Non-Profit-Organisationen in den Vereinigten Staaten, tun Freiwillige die ganze Arbeit, von den Bäumen zu pflanzen, um die Rechnungen zu bezahlen. Auch wenn Ihre Organisation Mitarbeiter bezahlt beschäftigt, bieten Freiwilligen noch wertvolle Dienste. Organisationen sind abhängig von Freiwilligen Telefon-Hotlines, führen Scout Truppen zu besetzen, bieten Nachhilfe, Trainer Jugend-Sport-Teams, heiß servieren Mahlzeiten, Fundraising-Veranstaltungen zu organisieren und zu Sachen Umschläge. Wenn Sie also eine Non-Profit-Organisation zu verwalten gehen, müssen Sie wissen, wie man mit Freiwilligen arbeiten.


Das klassische Klischee eines Freiwilligen ist jemand, der viel Zeit übrig hat und ist auf der Suche nach etwas zu tun. Obwohl diese Wahrnehmung in der Vergangenheit wahr gewesen sein mag, wenn viele Frauen außerhalb des Arbeitsplatzes aufgehalten und gaben ihre Energien für wohltätige Zwecke, passt das Klischee nicht mehr. Frauen freiwillig noch mehr als Männer, und die Menschen im Alter zwischen 35 und 44 sind die wahrscheinlichste Freiwilligen. Die Mitglieder der "wahrscheinlichste Gruppe" sind wahrscheinlich auch Karrieren mit der Anhebung Familien zu sein Ausgleich, ganz zu schweigen von alternden Eltern kümmern, ins Fitnessstudio zu gehen, und halten mit E-Mail.

Verstehen, warum Menschen Freiwillige es leichter zu finden Freiwilligen macht, ihre Arbeit zu organisieren und ihre Beiträge zu erkennen. Nicht jeder ist von den gleichen Faktoren motiviert. Menschen für eine Vielzahl von Gründen freiwillig, einschließlich ihrer Wunsch,

  • Hilfe der Gemeinschaft und andere. Anderen zu helfen, kommt in der Regel zuerst in den Sinn, wenn die Leute von Freiwilligen denken. Aber wie Sie sehen, wenn Sie in dieser Liste lesen tiefer, ihre Motive sind nicht immer so einfach.
  • Erhöhen Sie das Selbstwertgefühl. Freiwilliges Engagement macht die Menschen über sich selbst besser fühlen. Geben ein paar Stunden pro Woche oder sogar einen Monat, eine Organisation schafft gute Gefühle.
  • Helfen Freunde. Freunde sind oft die ersten Menschen, die wir wenden, wenn wir Hilfe brauchen. Freiwilliges Engagement kann auch eine gute Möglichkeit schaffen zusammen auf einer regelmäßigen Basis mit Freunden zu erhalten.
  • Neue Freunde machen. Freiwilliges Engagement ist in der Regel eine soziale Aktivität. Die Menschen nutzen diese Gelegenheit, interessante Leute zu treffen, die ihre Interessen und Werte teilen.
  • Versuchen Sie, einen Job aus. Leute, die einen Job in der Non-Profit-Sektor angesichts oft feststellen, dass freiwilliges Engagement ein guter Weg ist, um einen Blick zu bekommen, was im Inneren passiert.
  • Polieren ihre Lebensläufe. Hinzufügen von Freiwilligen Erfahrung zu einem Lebenslauf zeigt ein Engagement für andere oder zu arbeiten in einem bestimmten Bereich zu helfen.
  • Entwickeln Sie neue Fähigkeiten. Ein Freiwilliger Job gibt oft Menschen die Möglichkeit zu lernen, wie etwas zu tun, sie wussten nicht, wie zu tun ist.
  • Genießen Sie etwas, das sie lieben. Viele Freiwillige Arbeitsplätze sind mit intrinsischen Vorteile für ihre Teilnehmer. Ushers an der Symphonie bekommen die Musik zu hören. Gärtner invasive Pflanzen aus einer einheimischen Pflanzen zu entfernen Konserve bekommen einen Tag in einer wunderschönen natürlichen Umgebung zu verbringen.

Bewahren Sie diese Liste im Kopf, und Sie werden feststellen, dass Sie müssen nicht Ihre Rekrutierungsbemühungen ausschließlich auf Senioren oder andere konzentrieren, die viel Freizeit haben. Wenn Sie eine Umgebung, in der Freiwilligen ihre Freunde mitbringen können zur Verfügung stellen kann, andere treffen, die ihre Interessen teilen, und neue Fähigkeiten zu erlernen, können Sie locken auch die verkehrsreichsten Menschen in zu helfen. Denken Sie daran, dass Sie keinen Grund haben, um Hilfe zu sein entschuldigend zu fragen: Volunteering jene Menschen zugute kommt, die einen Schritt vorwärts, Sie zu unterstützen.


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